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Data engineer

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 75, Paris, Île-de-France

Notre client, acteur dans le secteur de l'action sociale et des services à la personne, recherche un(e) Data Engineer confirmé(e) afin de renforcer son pôle Data et d'accompagner l'industrialisation de ses pipelines et plateformes analytiques Dans le cadre du développement de son écosystème Data, le/la Data Engineer aura pour rôle de concevoir, développer et maintenir des solutions de traitement et de valorisation de données au sein d'un environnement cloud moderne. Vos missions: -Développer et maintenir des pipelines de données fiables et scalables (Fabric, Lakehouse, Pipelines, Notebooks Spark.). -Concevoir et optimiser des traitements Spark / PySpark pour la transformation et la qualité des données. -Automatiser les flux et processus via Power Automate (ex. SFTP, SharePoint, Outlook, Teams.). -Contribuer à l'alimentation et à la modélisation des datasets destinés à Power BI. -Participer à l'ordonnancement, au suivi opérationnel et à la mise en production des traitements. -Mettre en œuvre les bonnes pratiques DevOps : Git, CI/CD, industrialisation des déploiements. -Assurer la documentation technique et la pérennité des développements. -Garantir la qualité, la traçabilité[...]

Technicien / Technicienne d'études en automatisme

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

SEIREL AUTOMATISMES, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, conçoit, fabrique, installe, met en service et assure la maintenance d'équipements électriques dans le domaine des entrainements et asservissements de moyennes et fortes puissances et des automatismes de sécurité (remontées mécaniques, téléphériquesdiv>La société créée en a su développer à travers le temps une connaissance pointue dans les domaines du transport par câble et du levage. Notre offre de produits et services, notre parfaite maitrise de l'environnement normatif et sécuritaire, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres de l'industrie et du secteur de la montagne.Intégré(e) au sein de notre Bureau d'Etudes multidisciplinaire (électrotechnique, automatisme, mécanique...), vous serez immergé(e) au coeur de nos réalisations : de la conception à la maintenance d'équipements électriques dans le domaine du transport par câbles notamment dans les remontées mécaniques et funiculaires urbains.Sous la responsabilité d'un Chef de Projet, vous intervenez sur des projets de conception d'armoires et de coffrets électriques sur-mesure et avez pour missions :Participer[...]

Technicien / Technicienne études électriques

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

SEIREL AUTOMATISMES, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, conçoit, fabrique, installe, met en service et assure la maintenance d'équipements électriques dans le domaine des transports par câble (remontées mécaniques en montagne, téléphériques urbains) et des automatismes de sécurité.La société créée en a su développer à travers le temps une connaissance pointue dans ces domaines. Notre offre de produits et services, notre parfaite maitrise de l'environnement normatif et sécuritaire, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres de l'industrie et du secteur de la montagne.Intégré(e) au sein du Pôle Services et sous la direction de son Responsable, vous serez immergé(e) au coeur de nos réalisations.La variété des missions sera de nature à enthousiasmer les candidats dynamiques, curieux et passionnés. Vous progresserez dans un environnement technique et innovant résolument tourné vers la satisfaction client. Après une période d'intégration, vous interviendrez progressivement sur les missions suivantes :Les dépannages sur site client des installations industrielles et de transport par câble,Les études et la réalisation de[...]

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Autres services aux entreprises

-, 91, Essonne, Île-de-France

L'association France Active Seine-et-Marne Essonne accompagne et finance les entrepreneurs engagés et les entreprises de l'Economie Sociale et Solidaire en Seine-et-Marne et en Essonne. A cet effet, l'équipe « Accompagnement de l'ESS » déploie un parcours de l'accompagnement de l'ESS - de l'idéation à la consolidation - par l'intermédiaire de différents programmes comme: - le dispositif de préincubation « Boostez votre idée engagée ! » sur les territoires ; - le programme d'appui à l'émergence de projets entrepreneuriaux socialement innovants « Emergence » (www.emergence-idf.fr/), - le Dispositif Local d'accompagnement ((www.info-dla.fr/presentation/dla/), mis en œuvre depuis 2002 en Seine-et-Marne et depuis 2011 en Essonne. DESCRIPTIF DU POSTE Missions : Sous la responsabilité de la Responsable de Pôle Accompagnement ESS, le/la chargé(e) d'accompagnement ESS accompagne les structures de l'ESS dans leur professionnalisation, leur consolidation et leur développement et ce dans le cadre du DLA 91 : - Prospecter, accueillir, informer et orienter les structures développant des activités d'utilité sociale ; - Effectuer un diagnostic global (économique, financier, organisationnel)[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O047251/210001354 Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e travailleur·euse social·e référent·e ASE Pôle ASE territoire de Tonneins Service prévention et protection de l'enfance Direction enfance et famille Direction générale adjointe du développement social Les missions : Sous l’autorité du·de la Chef·fe de territoire ASE, le travailleur social: - Met en œuvre et exerce, dans le cadre du projet pour l’enfant, le suivi de référence des mesures de protection relevant de l’Aide Sociale à l’Enfance, sur décision de la Présidente du Conseil Départemental ou sur prescription du Juge. - Propose, met en œuvre et exerce un accompagnement socio-éducatif adapté à la résolution des difficultés à l’origine de la mesure et en restitue les effets au regard de l’évolution de la situation de danger ou de risque de danger. - Organise son action en partenariat avec les autres acteurs institutionnels qui concourent à la veille des besoins des mineur(s) concernés et/ou à la résolution des difficultés auxquelles la famille est confrontée. Les activités : - Le travailleur social référent du projet pour l’enfant assure le suivi éducatif et l’accompagnement des enfants[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

En lien étroit avec le directeur, le coordinateur assure l'animation globale d'un site, en garantissant son bon fonctionnement et en veillant au bien-être de tous (compagnons, bénévoles et salariés). Il agit en conformité avec les valeurs d'Emmaüs : solidarité, accueil inconditionnel et autonomie par l'activité. Missions: 1-Valeurs Promouvoir un modèle alternatif conforme à nos valeurs éditées dans le manifeste universel du mouvement Emmaüs. 2-Gestion et animation de l'antenne -Planifier les actions, organiser le travail en équipe -Assurer l'accueil et l'accompagnement des compagnons et bénévoles Pour l'accompagnement des compagnons, cela nécessite d'être dans le respect de l'intégrité de la personne et non intrusif. L'accompagnement social a pour objectif l'autonomie des personnes (faire avec et non à la place) L'accompagnement social est le rôle du pôle social. Le coordinateur est dans un travail de lien et de transmission d'information avec les intervenantes sociales. -Mettre en place un cadre de fonctionnement favorisant l'intégration et l'autonomie des personnes -Garantir le respect des règles de fonctionnement et nos procédures -Veiller à la cohésion sociale[...]

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? L'activité propreté d'ATALIAN, portée par la marque ATALIAN Propreté en France, a su conjuguer les savoir-faire et les expertises depuis plus de 75 ans, pour devenir le 1er opérateur français de la mise en propreté. Que ce soit dans les environnements tertiaire, industriel ou hospitalier, ceux de la distribution sous toutes ses formes, les lieux publics tels que les aéroports, les gares, ATALIAN propose une gamme complète de services de nettoyage professionnel adaptés aux besoins et exigences de chaque client. Description du poste Nous recherchons un(e) agent de service (H/F) dans le département des Deux-Sèvres (St Maixent) au sein du pôle Atalian Propreté pour nos activités de prestations de nettoyage. Placé(e) sous la direction du/de la chef(fe) d'équipe, vous serez en charge de l'entretien et de la propreté des locaux en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Missions L'agent de service (H/F) assure l'entretien et le nettoyage des locaux en fonction des exigences et des protocoles de son activité. Profil recherché Vous êtes quelqu'un de rigoureux, dynamique et minutieux. Vous vous reconnaissez dans ce poste et avez envie de nouvelles expériences[...]

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de St Quentin Rue de Mulhouse, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons SEC en recrutant un responsable[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'établissement Espérance-SIS, spécialisé dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement fait partie du Pôle Développement Social de l'ARSEA. L'intervention se situe toutefois aussi bien au niveau de la santé, de l'accompagnement social, de l'inclusion, de la prévention spécialisée des jeunes jusqu'à la prise en charge des séniors. Nous recrutons, pour notre Centre Parental basé à Sélestat, un.e travailleur.se social.e, dès que possible, pour un remplacement de congé maladie (contrat renouvelable). Votre quotidien à nos côtés : Sous la responsabilité du Cadre Intermédiaire, vos missions sont : - Analyser la demande et identifier les besoins de la famille et/ou des enfants confiés. - Apporter un soutien éducatif sur les temps de la vie quotidienne des familles et des enfants accueillis et autour de la parentalité. - Mettre en place des actions d'accompagnement à la parentalité et à l'insertion (logement, santé, emploi, vie sociale). - Mettre en place des actions collectives et individuelles en réponses aux missions, à des besoins et à des aspirations. - Identifier et mobiliser les partenaires pour optimiser la réponses aux besoins. - Réaliser le traitement administratif[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD d'un an renouvelable. Date limite de candidature : 15 janvier 2026. Sous l'autorité de la responsable du pôle Affaires générales, vous êtes un acteur essentiel du lien entre la commune, les services, ses habitants et ses élus. Au sein d'une équipe de 5 agents, vous assurez : - L'accueil du public, physique et téléphonique, avec bienveillance et professionnalisme. - Le suivi des dossiers administratifs : état civil (dont mariages), élections, démarches courantes. - Le soutien administratif aux services municipaux. - Le secrétariat du maire délégué et de l'équipe municipale. Un poste varié, au cœur de la vie communale ! Profil recherché : - Vous possédez un niveau Bac ou plus, - Vous êtes organisé-e, capable de gérer les priorités, - Vous appréciez la polyvalence, - Vous disposez d'une expérience en accueil, administration, communication. - Vous aimez le contact, l'écoute et le service au public, - Vous savez faire preuve de discrétion, de discernement et d'initiative, - Vous avez envie de découvrir comment fonctionne une commune nouvelle et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique, - Vous recherchez un poste utile, central et au service du territoire : Ce poste[...]

Chargé / Chargée de clientèle nettoyage de locaux

Emploi

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le (La) Chargé(e) de Clientèle est rattaché au Responsable d'Agence dans laquelle il (elle) intervient. Il (elle) gère son activité sous la responsabilité du (de la) Responsable d'Agence. Contribue au développement du portefeuille clients de l'agence : o Réaliser des visites au domicile des prospects - Définir les besoins - Répondre aux objections o Fidéliser des clients existants o Convaincre les prospects/clients à choisir le prélèvement o Convaincre les prospects/clients à choisir l'avance immédiate du crédit d'impôt o Présenter les employé(e)s de maison (EDM) aux clients Contribue au développement et animation de l'équipe d'Employées de Maison de l'agence : o Participer aux actions de « sourcing » telles que des Informations collectives avec les agences Pole Emploi ou des job dating en agence o Participer à la sélection des EDM (Traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests de ménage et de repassage) o Participer à la formation des EDM soit en interne à l'agence ou soit auprès d'organismes de formation (montage des dossiers d'inscription) o Répondre aux questions et attentes de EDM avec attention et bienveillance o Veiller à la bonne intégration[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

-, 12, Aveyron, Occitanie

Pour ce poste, recrutement sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière. Les candidat(e)s issu(e)s de la Fonction Publique Territoriale seront détachés dans la Fonction Publique Hospitalière. Domaine : Social, santé publique - Enfance, famillePôle : Pôle des solidarités humainesDirection : Direction de la prévention et de la protection de l'enfance et de la familleDescription du posteLes surveillants(es) de nuit sont chargés de veiller la nuit sur les personnes et les biens afin d’assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité des personnes et des biens. Ils permettent ainsi de garantir les conditions du repos et gérer les situations d’urgence et de tension.Identification du posteCadre d'emploi de référence> Catégorie C de la filière technique ou médico-socialeCadre d'emploi d'accès> Identique au cadre d'emploi de référencePositionnement hiérarchique> Sous l’autorité hiérarchique du Chef des Services Administratifs et Généraux (SAG)Résidence administrative/Territoire> Résidence administrative : MDEF à Onet-le-Château ou annexes à RodezDomaine d'activité> Protection de l'enfanceMissionsLa sécurité et la tranquillité des personnes accueillies[...]

Employé administratif / Employée administrative

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous serez chargé(e) de : Effectuer des opérations de gestions d'information et de traitement des données et des tâches administratives courantes ou comptables simples : Standard (répondre aux appels téléphoniques) Tâches de secrétariat (lettre, classement, courrier etc..) Vérification du Domiphone (pointage téléphonique des aides à domicile) Saisir les pointages de fin de mois, feuilles de vacation. Pointage des aides ménagères en fin de mois. Aide à la planification des intervenantes, aide à la gestion des plannings Suivi et aide des dossiers de demande d'accord Respect des engagements contractuels et effectivité de la mission confiée. Respect des règles élémentaires de discussions professionnelles. Prospection possible à l'extérieur du siège et développement de la société Participation aux différents salons ou manifestation à l'extérieur du siège Vous aurez pour mission d'aider la responsable de secteur à la mise en place de la sectorisation usagers/salariés et participera à des réunions hebdomadaires avec la Direction. Pour établir par la suite le compte rendu de réunion Expérience en entreprise au même type de poste d'au moins un an ; et une expérience au sein d'un[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le/la Directeur(trice) Adjoint(e) assiste le/la Directeur(rice) dans la totalité de ses responsabilités. Il/elle veille au bon fonctionnement de la crèche , à la coordination et à la coopération interne. Cette organisation implique la transmission et le relais d'informations entre Le/la Directeur(trice) Adjoint(e) et la Directrice, ainsi qu'avec le siège. Il/elle est co-garant(e) de la qualité de l'accueil des enfants et des familles. Missions générales : Auprès des enfants Accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Diversifier les activités, proposer des thèmes d'activités à développe en supervision dans les sections Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis Faire toutes remontées d'informations nécessaires à la Directrice sur le développement de l'enfant Assurer la gestion médicale des enfants, le suivi des dossiers médicaux et organiser les visites du pédiatre ainsi que le suivi des vaccinations. Veiller à la mise des PAI et vérifier la bonne mise en oeuvre en sections. Assurer le suivi du contrôle du pôle santé Missions auprès des familles : Proposer[...]

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du pôle migrant d'Audacia, rattaché.e hiérarchiquement à la cheffe de service, vous aurez en charge : o Accueillir les personnes qui sont/seront hébergées en structure collective ou en logement diffus o Accompagner dans les démarches d'accès aux droits et aux soins o Aider aux démarches de réunification familiale o Accompagner dans les démarches d'insertion socio professionnelle, dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi Profil recherché : o Vous disposez d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou dans le domaine de l'accompagnement éducatif et social. o Vous êtes expérimenté.e auprès d'un public migrant et vous possédez de préférence une connaissance du territoire et des partenaires favorisant l'insertion des publics accompagnés. o Vous maîtrisez l'outil informatique et vous savez faire preuve d'écoute, de patience et de bienveillance. o Vous savez également travailler en équipe, faire preuve d'autonomie et vous possédez une bonne capacité d'adaptation. Conditions : o Poste à pourvoir dès que possible o Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe 5 - statut employé), mensuelle brute à partir de 1 905.63 €, selon la reprise[...]

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du pôle migrant d'Audacia, rattaché.e hiérarchiquement à la cheffe de service, au sein d'une structure d'hébergement accueillant des demandeurs d'asile de type Hébergement d'urgence à Ruffec, vous aurez en charge : o Accueillir les personnes qui sont/seront hébergées en structure collective ou en logement diffus o Accompagner dans les démarches d'accès aux droits et aux soins o Aider aux démarches de réunification familiale o Accompagner dans les démarches d'insertion socio professionnelle, dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi Profil recherché : o Vous disposez d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou dans le domaine de l'accompagnement éducatif et social. o Vous êtes expérimenté.e auprès d'un public migrant et vous possédez de préférence une connaissance du territoire et des partenaires favorisant l'insertion des publics accompagnés. o Vous maîtrisez l'outil informatique et vous savez faire preuve d'écoute, de patience et de bienveillance. o Vous savez également travailler en équipe, faire preuve d'autonomie et vous possédez une bonne capacité d'adaptation. Conditions : o Poste à pourvoir dès que possible o Rémunération, selon la convention[...]

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement L'UFR 6, UFR d'Éducation et Sciences pour les LLASHS (Lettres Langues Arts Sciences Humaines et Sociales) est une Unité de Formation et de Recherche de l'université de Montpellier[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/212000986 L'agent/agente assure au quotidien la gestion et la relation clientèle de la direction eau et assainissement, la mise en oeuvre des opérations clientèle planifiées et le secrétariat clientèle. Assure au quotidien la gestion et la relation clientèle Assure la mise en oeuvre des opérations clientèle planifiées Assure le secrétariat clientèle Effectue diverses tâches administratives pour la direction eau et assainissement Assure le remplacement de l'agent d'accueil du pôle clientèle en cas d'absence

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines au pôle gestion intégrée. Pourquoi rejoindre notre DRH ? -Une direction en transformation, porteuse de projets structurants (dématérialisation, modernisation des outils, harmonisation des pratiques). -Un collectif engagé de professionnels, solidaires et polyvalents. -Des missions évolutives selon vos compétences et appétences. -Un environnement de travail agréable, en plein cœur de ville, à deux pas de la mer. Vos missions En binôme ou trinôme, vous gérerez un portefeuille d'agents de la Ville, du CCAS, de l'Agglomération ou des régies, sur l'ensemble du cycle RH : 1.Gestion des carrières -Élaborer les actes administratifs : nominations, avancements, promotions, détachements, disponibilités. -Conseiller agents et encadrants sur les parcours et évolutions statutaires. -Suivre les échéances réglementaires (entretiens professionnels, titularisations, mobilités). 2.Gestion de la paie -Préparer, contrôler et valider les éléments fixes et variables (primes, indemnités, heures supplémentaires, absences.). -Réaliser les régularisations de paie, reprises d'ancienneté et reclassements. -Garantir la conformité réglementaire[...]

Technicien(ne) itinérant(e) maintenance SAV

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

-, 12, Aveyron, Occitanie

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France). Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux). ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Rejoignez notre équipe en tant que : Technicien de Maintenance (H/F) Le/la technicien-ne de maintenance se déplace et intervient auprès de particuliers et/ou pour une clientèle collective afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations et d'équipements techniques dans son ou ses domaine-s d'activité et dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des principes directeurs de l'Entreprise. Vos missions : - Maintenance[...]

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD de remplacement de congés maternité à pourvoir à compter de début Mars 2026 - Candidatures : CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr Le Maire avant le 16/01/2026 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). CONTEXTE : l'ATSEM intervient auprès de l'enseignante de l'école maternelle de Termignon. Il (elle) assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants (à partir de 3 ans), et aide l'enfant dans l'acquisition de son autonomie. Il (elle) prépare et met en propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. L'emploi est placé sous l'autorité administrative de la responsable du Pôle « services de proximité » de la Mairie de Val-Cenis et sous l'autorité fonctionnelle de l'enseignante. MISSIONS : 1/ Assistanat auprès du personnel enseignant : - Accueillir, avec l'enseignant, les enfants et les parents - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Surveiller sécurité et hygiène - Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques - Préparer le matériel destiné aux enfants - Accompagner les enfants à la sieste - Repérer et signaler les enfants en détresse[...]

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi

Dury, 80, Somme, Hauts-de-France

Agro-Sphères est l'association régionale des entreprises agroalimentaires des Hauts-de-France. Elle a pour objectif de développer la filière agro-alimentaire et l'emploi. Agro-Sphères constitue un réseau de plus de 370 adhérents et œuvre sur l'ensemble du territoire des Hauts-de-France. Dans le cadre du déploiement de ses missions, Agro-Sphères recrute un(e) chargé(e) de mission Accompagnement de projets sur le territoire Nord des Hauts-de-France. Détail des missions : - Référent d'Agro-Sphères sur le territoire Nord des Hauts-de-France : o Rencontrer les entreprises agro-alimentaires et les partenaires, notamment EPCI o Détecter les besoins des entreprises y compris les créateurs o Orienter les entreprises vers les bons interlocuteurs o Suivre les entreprises dans leur développement o Développer les adhésions et assurer les relations avec les adhérents. - Ingénierie de projets : Accompagnement des projets d'implantation et d'investissement des entreprises agro-alimentaires du territoire : o Identifier les besoins spécifiques du projet o Apporter des réponses aux besoins exprimés, en lien avec les acteurs de l'écosystème, notamment dans la recherche de bâtiments ou[...]

Médecin spécialiste

Emploi Matériel Médical

-, 9, Ariège, Occitanie

Le Pôle Gériatrie et Réadaptation de l'établissement est doté de cinq gériatres et de deux médecins de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR). Nous recherchons un sixième gériatre pour développer nos activités actuelles : -HDJ Gériatrique et dépistage de la fragilité, -Unité Mobile Gériatrique, -Consultations, -Court Séjour Gériatrique, -SSR Gériatrique et Polyvalent, -Centre de Réadaptation Neurologique, -Unité Cognitivo Comportementale; Ainsi que nos nouvelles activités : l'ouverture en fin d'année d'une Unité Péri-Opératoire Gériatrique et d'une USLDMédecin gériatre obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins Esprit d'équipe Rigueur et organisation Bon relationnel Si vous vous reconnaissez, alors n'attendez plus! L'établissement et l'équipe médicale seront ravis de vous accueillir.

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi

-, 11, Aude, Occitanie

Depuis plus de 80 ans, Cazal propose son savoir-faire aux donneurs d'ordre locaux, sur des chantiers de toutes tailles, couvrant les domaines des terrassements, du VRD, de la route et des ouvrages d'arts. Cazal mène à bien tout type de projet, de la conception à la réalisation, aussi bien pour les clients publics que privés. Implantée à Salles sur L'Hers (11), Cazal intervient dans les régions Occitanie, PACA et Nouvelle Aquitaine. Dans ce cadre, nous recrutons un Chauffeur SPL (F/H) rattaché à notre dépôt de Salles-sur-l'Hers (11410), vous serez garant de l'approvisionnement des chantiers sur la moitié Sud de la France pour notre pôle VRD/Route. Votre rôle consiste à :Charger et décharger les fournitures dans le camion ; Assurer la pose et l'assemblage (manutention au sol) ; Participer aux tâches de Manœuvre sur les chantiers.Cette liste est non exhaustive. Diplôme(s) demandé(s) : CAP/BEPExpérience demandée : Au moins 2 ans Type de contrat : Permanent

Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Emploi

-, 32, Gers, Occitanie

Trigone syndicat mixte départemental assurant la prévention et le traitement des déchets, la production et la distribution d'eau potable recherche un(e) assistant(e) qualité sécurité environnement afin de renforcer le Pôle QSE. Missions : Sous la responsabilité de la responsable QSE, vous aurez en charge les missions suivantes : - Contribuer à la mise en œuvre du système de management intégré (ISO 45001 et ISO 14001) - Mettre à jour le document unique - Analyser, proposer et suivre les actions correctives/préventives - Proposer et mettre à jour les procédures de sécurité et veiller à leur application - Réaliser des audits internes - Préparer, animer des causeries sécurité et mener des actions de sensibilisation - Assurer le suivi des formations obligatoires liées à la sécurité - Suivre et mettre à jour la veille réglementaire - Participer à l'élaboration des plans de prévention, protocoles de sécurité et permis de feu - Assister le responsable à la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail (F3SCT) Conditions et avantages - Lieu de travail : Auch - Temps complet à 37h30 avec 15 jours de RTT - Rémunération : traitement[...]

Médecin spécialiste

Emploi

Saint-Georges, 97, Guyane, -1

Vous allez intégrer les structures (LAM, LHSS, ACT, HU WAPA) à Saint Georges de l'Oyapock du GROUPE SOS SOLIDARITES. Vous vous occupez de la prise en charge médicale des usagers/ résidents. Vos missions sont : - l'organisation générale des soins dans l'établissement : Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents. Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique, à la qualité de la prise en charge médicale et à l'application des bonnes pratiques. Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. - la prise en charge médicale et paramédicale des résidents : Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents. Assurer l'encadrement médical des équipes soignantes. Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés. Réaliser des prescriptions médicales en cas d'urgence ou de risques exceptionnels. - le partenariat du réseau médical. Vos tâches sont : Soutenir le directeur dans le développement des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, conseil départemental.[...]

Agent / Agente de back-office

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein du pôle Analyse Client de Proximité, vous intervenez sur des activités de Middle Office liées à la Conformité (KYC). Vos missions principales consistent à : Contrôler la complétude et la cohérence des dossiers clients (KYC) et vérifier la validité des justificatifs fournis. Analyser les données sous l'angle du risque de conformité et de la sécurité financière. traiter les alertes liées à la prévention du blanchiment de capitaux et au financement du terrorisme. Réaliser des investigations sur des opérations remarquables ou des anomalies détectées.

Agent / Agente de fabrication de production alimentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le salaire affiché de 2300€/mois est en BRUT pour 39h (heures supp majorées incluses) Description de l'entreprise Laboratoire CEVRAI est spécialisé depuis plus de 30 ans, dans le développement et la fabrication de compléments alimentaires et produits diététiques à base de plantes, vitamines et minéraux. L'usine de Sainte Geneviève des Bois dans le Loiret, communément appelée CEVRAI45 est notre pôle d'excellence liquide et poudre. Nous y fabriquons des ampoules en verre, des ampoules en plastique, des sirops, des compte-gouttes, des sprays, des poudres, des gélules. site web du groupe: https://cevrai.fr Lieu de l'usine: https://share.google/tUkF34OKrTJRoseVp Définition du poste : Mission 1: Opérateur de fabrication de mélanges (liquide et poudre) + Magasinier Sous la responsabilité du responsable de site et du responsable de production, vous travaillez en binôme et avez la responsabilité de la réalisation des mélanges liquide (des sirops de plantes, de vitamines) et des poudres. Toutes les matières étant déjà pesées au préalable, vous aimez faire de la cuisine, afin de les assembler pour obtenir le vrac qui ensuite sera conditionné par vos collègues. Vous aimez[...]

Gestionnaire de restaurant de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pour postuler CV à jour et lettre de motivation exigée Le restaurant scolaire de la commune déléguée de Montjean-sur-Loire recrute sa/son référent/e. Le restaurant accueille chaque jour 230 élèves. Les repas sont servis en liaison chaude par un prestataire situé à proximité. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable des restaurants scolaires de Mauges-sur-Loire, le/la référent/e sera chargé/e de : - Gérer l'activité du restaurant scolaire : assurer la gestion des inscriptions et des réservations (logiciel ARPEGE), assurer le bon déroulement du service, participer à la mise en place de la salle et à la préparation des repas, effectuer les commandes et les suivis de repas auprès du prestataire, participer à l'organisation du service (moyens humains et matériels) et évaluer les besoins du service, s'assurer de la sécurité physique et morale des enfants, s'assurer de la bonne application du règlement intérieur, sensibiliser les enfants à la découverte de différents goûts et saveurs et adopte une attitude d'accompagnement, veiller à la bonne mise en place des PAI, assurer l'accueil physique, téléphonique et mail, renseigne le service fait et valide les factures. -[...]

Agente / Agent de bio-nettoyage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons des agents de bionettoyage Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Réalisation de prestations périodiques de nettoyage des locaux dans le respect des protocoles de l'établissement, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Renseignement de documents (fiches de traçabilité, etc.) - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels ou équipements - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Gérer les stocks de fournitures et approvisionner les supports et appareils de distribution Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brute : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 25h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Programmation : -[...]

Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Francheville, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre client, magasin de grande distribution sur Francheville, un Agent de sécurité H/F quai de nuit. En autonomie sur le quai du magasin, vos missions seront les suivantes: - gestion des arrivées et départs des camions de livraison - supervision de la réception des marchandises - gestion du pointeau entrée du personnel - gardiennage et surveillance générale du site L'amplitude des vacations varie entre 5h50 et 7h par jour, du lundi au dimanche. La prise de poste s'effectue entre 1h30 et 4h30 du matin. Carte professionnelle et SST en cours de validités indispensables. Idéalement vous êtes également titulaire d'un SSIPA1 en cours de validité. Pour occuper ce poste, vous devez être en capacité de vous rendre sur le lieu de travail de façon autonome (pas de transports en commun aux horaires du poste). Poste à pourvoir en CDI temps plein.

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Conseil Départemental de la Savoie recherche un Assistant social polyvalent de secteur (H/F) au sein de la Maison Sociale du Département de la Maurienne - Centre social VAL D'ARC à temps complet pour une mission permanente. Les Maisons Sociales du Département (MSD), présentes sur la totalité du territoire savoyard, regroupent l'ensemble des services sociaux de proximité qui accompagne les usagers dans tous les moments de leur vie (naissance, enfance, parentalité, handicap, dépendance, précarité .) Rattachées au Pôle Social du Département, elles mettent en œuvre les politiques sociales du Département en matière de prévention et protection de l'enfance, d'accompagnement social des bénéficiaires du RSA et d'accès aux droits de publics en difficulté, de lutte contre l'exclusion et de l'habitat indigne, d'accompagnement et maintien à domicile des personnes âgées et handicapées. Au sein de la Maison Sociale de la Maurienne, vous soutenez l'ensemble des habitants du secteur d'intervention dans la résolution des difficultés auxquelles ils sont confrontés, vous favorisez l'accès des usagers à leurs droits et participez à la mise en œuvre de la politique départementale d'action[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Social - Services à la personne

-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Il s'agit d'une fonction polyvalente qui allie relationnel, gestion et organisation et qui contribuera à vous faire devenir l'un (ou l'une) des interlocuteurs-trice privilégié(e)s de cette belle association. Le poste est à pourvoir dès que possible. ACCUEIL - Permanence physique et téléphonique au Siège de l'Association - Relationnel avec les responsables tant salariés que bénévoles des divers pôles de l'Association et les partenaires externes. ADMINISTRATIF Divers travaux de secrétariat en lien avec le Responsable Départemental : - Gestion des mails, rédaction de courriers, de comptes-rendus - Etablissement et suivi des dossiers de subventions (Département, Région, Communes, mécènes.) en coordination avec le bénévole en charge du suivi des subventions. COMPTABILITE : En collaboration avec les responsables du Pôle Trésorerie, gestion et suivi des pièces et données comptables - Balances mensuelles, rapprochement bancaire - Ecritures de fin d'exercice et bilan. - Etats mensuels de suivi budgétaire et de suivi de trésorerie. - Etats financiers légaux tels que bilan, compte de résultats, etc. . Des formations sur l'organisation des Restos du Cœur ainsi que sur les logiciels[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

La Cité du Refuge accompagne toutes typologies de public vulnérable et en difficulté, cherche son Assistant.e Administratif / ve . Missions et activités A. Gestion financière opérationnelle et trésorerie * Enregistrement et tenue de la caisse : * Enregistrement des entrées et sorties (outil Excel FADS). * Classement et conservation des pièces de caisse. * Scan des documents et des pièces de caisse. * Contrôler la concordance entre le solde physique, le livre de caisse et l'état de caisse. * Enregistrer les avances, remboursements de frais et pécules des personnes accompagnées (AAVA). Gérer les notes de frais et participer à l'optimisation de leur gestion. * Suivre l'exécution budgétaire du CHRS et du chantier d'insertion. * Réaliser un contrôle de premier niveau des dépenses (régularité, conformité budgétaire). Transmettre les consignes opérationnelles aux CDS ACI / DA ACI pour le paiement des pécules. B. Gestion bancaire * Réaliser les remises de chèques et conserver les copies annotées. * Tenir à jour le fichier de suivi des chèques émis. * Collecter, classer et transmettre les justificatifs bancaires (bordereaux CAF, justificatifs cartes bancaires,[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le CMQ Forêt-Bois Occitanie, récemment créé et hébergé au Lycée des Métiers du Bois d'Aubin, est le plus jeune des 14 campus du réseau régional Occitanie. Il est en phase de structuration pour aller décrocher le label de campus d'excellence dédié aux métiers et aux innovations de la filière forêt-bois. Ce réseau vise à réunir des établissements de formation, des entreprises et des partenaires institutionnels pour répondre aux défis économiques, écologiques et technologiques de ce secteur. Le CMQ participe également activement à l'animation de la PFT Bois Occitanie, un pôle essentiel pour l'innovation et la recherche dans le domaine du bois. Activités de transfert et de technologie Participer aux manifestations organisées par les structures régionales Identifier et valoriser les ressources humaines internes susceptibles de collaborer avec la PFT afin de développer le potentiel d'intervention Être reconnu comme expert dans le domaine de compétence de la PFT et amener le dispositif à être un centre de ressource reconnu Contribuer à l'animation technologique des entreprises et à leur sensibilisation par l'organisation d'opération de promotion de technologies Organiser les[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: 2025-1848522 Missions principales : Missions d'assistance pour le service - Gestion de la boite fonctionnelle - Traitement du courrier et des parapheurs - Aide de à la préparation de réunions hébergement et logement (technique , dossiers,...) - Suivi du Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD) - Suivi du schéma d'accueil des gens du voyage et gestion de l'allocation au logement temporaire (ALT2) - Appui aux autres missions du service le cas échéant - Instruction des dossiers de Certification, et des demandes de validation des acquis de l'expérience (VAE) Activités secondaires: - Appui au développement de l'apprentissage - Appui à l'Inclusion des travailleurs handicapés - Appui aux autres missions du service le cas échéant La fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des contraintes de fonctionnement du service et des réorganisations internes du pôle. Conditions particulières d'exercice : - Liaisons hiérarchiques - Encadrement par le-la chef-fe de service Parcours intégrés d'insertion

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Référence CSP: O066251/215000030 Un·e Huissier·ère/Vaguemestre – Chargé·e d’accueil F/H (catégorie C/filière administrative) au sein du Pôle Communication, Ressources Humaines et Appui Stratégique/Direction de la Communication/Service du Protocole et de l’Accueil. Placé·e sous l’autorité du Chef du protocole et de l’accueil, le·la candidat·e retenu·e, accueille, renseigne et oriente des personnes à l’espace de réception ou au standard téléphonique de la Collectivité, réalise la préparation des salles, peut réaliser la gestion du courrier simple (collecte, distribution….) des tâches administratives simples (classement,…). Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer dans le moyen ou le long terme. Dans ce cadre, il.elle devra : • Gérer l'accueil physique des visiteurs pouvant recouvrir différents publics (interne, externe, élus, etc...) ; • Gérer l'accueil physique, de façon ponctuelle, lors d'évènements de la Collectivité ; • Assurer la mission de renseignement de premier niveau des visiteurs ; • Organiser l'attente des visiteurs dans les espaces dédiés et dans les meilleures conditions ; • Orienter et accompagner les visiteurs au sein du bâtiment[...]

Assistant / Assistante comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description du poste Lieu du poste à pourvoir à Montfort sur Meu ou Montauban de Bretagne selon les candidatures. Sous la responsabilité du Directeur de Pôle St Malo Montfort et rattaché(e) à une équipe, vous avez en charge : - La tenue d'un portefeuille d'adhérents-clients relevant du marché agricole : saisie de pièces et/ou intégration automatisée des données. Vous assurez le relationnel avec les clients. - Les déclarations de TVA, - Le lettrage et la révision des comptes. Vous êtes curieux(se) et investi(e) dans la mise en place de nouvelles technologies pour automatiser les travaux de tenue. Qualifications De formation comptable : DCG, BTS, DUT avec 1 à 2 ans d'expérience idéalement acquise en cabinet ou DCG/DSCG suite à une alternance. Cette mission nécessite rigueur et organisation alliées au goût du travail en équipe. Vous avez une réelle appétence pour le digital et êtes à l'aise avec les outils numériques. Vous cherchez à comprendre et à identifier l'origine des problématiques rencontrées. Votre relationnel reconnu vous permet d'envisager une évolution vers la responsabilité d'un portefeuille clients à moyen terme. La maîtrise du logiciel CEGID est un atout[...]

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché/e au Responsable du magasin, vous assurez le meilleur service aux clients pour leur approvisionnement quotidien en produits alimentaires et divers. Vos missions principales seront : - Accueillir chaleureusement les clients, les renseigner et les conseiller sur les produits. - Réceptionner les produits, vérifier les bons de livraison et contrôler la conformité (qualité, DLC…). - Approvisionner les rayons et le coin boulangerie en respectant les règles de facing et la rotation des produits. - Mettre à jour l’étiquetage en fonction des prix et promotions. - Assurer l’encaissement des clients et la gestion des moyens de paiement (TPE, cashless), tout en vérifiant la facturation et les enregistrements. - Gérer le pôle cuisson pain et viennoiserie. - Maintenir la propreté et l’organisation du magasin, des rayons, des espaces de stockage et de la zone de livraison, en respectant les règles d’hygiène. - Veiller à la satisfaction client en créant une atmosphère agréable et en réduisant le temps d’attente.Diplômes requis & Expériences : CAP/BEP Vente ou expérience confirmée. Compétences techniques : Capacités commerciales – Anglais oral[...]

Médecin praticien hospitalier

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Le Pôle Gériatrie et Réadaptation de l'établissement est doté de cinq gériatres et de deux médecins de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR). Nous recherchons un sixième gériatre pour développer nos activités actuelles : -HDJ Gériatrique et dépistage de la fragilité, -Unité Mobile Gériatrique, -Consultations, -Court Séjour Gériatrique, -SSR Gériatrique et Polyvalent, -Centre de Réadaptation Neurologique, -Unité Cognitivo Comportementale; Ainsi que nos nouvelles activités : l'ouverture en fin d'année d'une Unité Péri-Opératoire Gériatrique et d'une USLD PROFIL RECHERCHÉ : Médecin gériatre obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins Esprit d'équipe Rigueur et organisation Bon relationnel Si vous vous reconnaissez, alors n'attendez plus! L'établissement et l'équipe médicale seront ravis de vous accueillir.

Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un(e) Manager de secteur capable de transformer les orientations stratégiques en résultats opérationnels, de piloter les activités avec rigueur et de garantir la performance de notre Pôle Répression des Fraudes - PRF - qui est situé sur le site du Patio (13010). Le PRF est un des deux pôles du Département Investigations et Répression des Fraudes (DIRF). Vous aurez en charge de : Décliner la stratégie en actions concrètes : transformer les orientations de la direction en objectifs opérationnels clairs, assurer leur suivi et en mesurer les résultats. Piloter l'activité du service en garantissant le respect des moyens, des contraintes et des échéances pour atteindre les objectifs fixés. Animer et fédérer l'équipe, en favorisant la coopération et l'efficacité collective. Optimiser la performance : proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour renforcer la qualité et l'efficacité des activités. Contribuer en tant qu'expert(e) à des projets ou missions spécifiques, en apportant votre savoir-faire et vos recommandations. Favoriser la collaboration au sein du département Investigation et Répression des Fraudes, les services internes[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. La Fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour le secteur du pays de Vitré, un.e encadrant.e famille en CDD à temps plein basé à Châteaubourg dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour 4 mois minimum à compter de mi mars 2026 (comprenant une semaine de tuilage). Vous serez au cœur des interventions entre les enfants, leurs familles, les intervenants à domicile et les partenaires, vous : - Encadrez et coordonnez l'activité des intervenants à domicile (TISF) et animez des réunions de secteur pour créer une synergie dans les équipes, - Évaluez les besoins des bénéficiaires, en lien avec le référent et apportez une réponse adaptée d'intervention, - Coopérez avec les partenaires de l'aide sociale à l'enfance et du médico-social, - Apportez un soutien à la fonction employeur, auprès des 2 présidents d'association[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

En lien avec le responsable d'équipe et sous la responsabilité du cadre vous collaborez avec les autres professionnels afin de garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement socio-éducatif. Possibilités d'astreintes éducatives. Vos missions sont les suivantes : - Planifier, organiser et animer la vie quotidienne et des ateliers permettant de découvrir et de développer des compétences en lien avec la citoyenneté, l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle. - Favoriser la vie en groupe et la socialisation : vous veillez à ce que chaque personne accueillie s'exprime et se comporte de façon civile et dans le respect des règles de la vie en société, en développant un climat d'accueil chaleureux. - En lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous organisez et animez les temps collectifs quotidiens. - Vous organisez, coordonnez et animez les activités sportives, de détente et de loisirs avec les enfants et adolescents, et en lien avec les membres de l'équipe. - Vous participez à la prise en charge des jeunes accueillis par la mise en place de stratégies éducatives et d'activités spécifiques à sa problématique et à son projet individuel. - Assurer la mission[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

En lien avec le responsable d'équipe et sous la responsabilité du cadre vous collaborez avec les autres professionnels afin de garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement socio-éducatif. Possibilités d'astreintes éducatives. Vos missions sont les suivantes : - Planifier, organiser et animer la vie quotidienne et des ateliers permettant de découvrir et de développer des compétences en lien avec la citoyenneté, l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle. - Favoriser la vie en groupe et la socialisation : vous veillez à ce que chaque personne accueillie s'exprime et se comporte de façon civile et dans le respect des règles de la vie en société, en développant un climat d'accueil chaleureux. - En lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous organisez et animez les temps collectifs quotidiens. - Vous organisez, coordonnez et animez les activités sportives, de détente et de loisirs avec les enfants et adolescents, et en lien avec les membres de l'équipe. - Vous participez à la prise en charge des jeunes accueillis par la mise en place de stratégies éducatives et d'activités spécifiques à sa problématique et à son projet individuel. - Assurer la mission[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

En lien avec le responsable d'équipe et sous la responsabilité du cadre vous collaborez avec les autres professionnels afin de garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement socio-éducatif. Possibilités d'astreintes éducatives. Vos missions sont les suivantes : - Planifier, organiser et animer la vie quotidienne et des ateliers permettant de découvrir et de développer des compétences en lien avec la citoyenneté, l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle. - Favoriser la vie en groupe et la socialisation : vous veillez à ce que chaque personne accueillie s'exprime et se comporte de façon civile et dans le respect des règles de la vie en société, en développant un climat d'accueil chaleureux. - En lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous organisez et animez les temps collectifs quotidiens. - Vous organisez, coordonnez et animez les activités sportives, de détente et de loisirs avec les enfants et adolescents, et en lien avec les membres de l'équipe. - Vous participez à la prise en charge des jeunes accueillis par la mise en place de stratégies éducatives et d'activités spécifiques à sa problématique et à son projet individuel. - Assurer la mission[...]

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons un.e Educateur.rice au sein de notre service de Mineurs Non Accompagnés, dans le cadre d'un remplacement de congé du 1er janvier au 30 juin 2026. Vos missions : - Accompagnement social et éducatif - soutien scolaire, - développement personnel du jeune, - accompagnement à la vie quotidienne, - travail de rédaction. Compétences professionnelles et technicité : - Aptitude à encadrer un groupe d'adolescents - Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observations, d'analyse et de synthèse - Aptitude à la communication tant interne qu'externe - Capacité à l'organisation et à l'anticipation - Connaissance de l'outil informatique - Capacité à l'expression écrite - Capacité à conduire et gérer des entretiens Qualités personnelles et relationnelles : - Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter - Capacité à poser le cadre et le faire respecter - Respect du devoir de discrétion professionnelle - Empathie, maitrise de soi, objectivité - Loyauté - Ponctualité - Sens de l'appartenance à l'association Service accueillant des Mineurs Non Accompagnés. Salaire : se référer aux indices de la CCN51 Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rattaché.e au Pôle Solidarités et Familles et au Centre Social en lien direct avec la direction du centre social et la responsable des Temps du Jeune et de l'enfant, l'animateur(trice) prévention Jeunesse exerce des missions reposant sur deux thématiques principales : l'accompagnement des jeunes de 15 - 25 ans et l'autre axée sur la médiation et l'animation auprès du jeune public MISSIONS : Animer et développer le projet jeunesse Ville : 11- 20 ans o Prévention Animation Jeunesse : - Identifier et mobiliser les jeunes en rupture dans la ville - Conseiller, le cas échéant, les personnes en difficulté et les orienter selon le besoin repéré - Développer des projets/ des actions/ des interventions de prévention, selon les constats observés en lien avec les services de la ville et/ou les partenaires associatifs-institutionnels - Proposer des animations, en lien avec le service jeunesse, dans des lieux de la ville - Tenir à jour un bilan, des statistiques et tableaux de bord. - Développer les partenariats avec les acteurs jeunesse du territoire - Intervention jeunesse sans les établissements scolaires sur les thématiques : addictions, vivre ensemble, harcèlement, discrimination,[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Référence CSP: O066251/219000234 25/187 Un·e Technicien·ne Conseil Instruction F/H (catégorie C/filière administrative) au Pôle des Solidarités / Direction Autonomie / Maison Départementale des Personnes Handicapées. Placé·e sous l’autorité de la Responsable du Service Accueil, Instruction et Suivi des demandes à la Maison Départementale des personnes Handicapées (MDPH), l’agent retenu assurera les missions suivantes : • Vérifier la recevabilité administrative des dossiers de demande et assurer leur instruction administrative ; • Participer à la numérisation des dossiers de demande ; • Préparer administrativement les différentes instances pluridisciplinaires de la Maison Départementale des Personnes Handicapées( MDPH) ; • Préparer et assurer le traitement des décisions et avis de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) ; • Assurer la gestion des relances et réponses à des courriers ; • Répondre aux appels téléphoniques et courriels des usagers et partenaires ; • Participer à la coordination des différentes étapes internes d’instruction d’un dossier ; • Jouer un rôle d’alerte pour les demandes prioritaires.

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association PLURIELS qui œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance recrute 1 Travailleur Social H/F (Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(ère) en Economie Familiale, Moniteur(trice) Educateur(trice),...), en CDI, sur le pôle Milieu Ouvert de Bourg-Saint-Andéol. Ce poste est à pourvoir dès janvier 2026. _______ Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participez à la mise en œuvre du projet de service. Dans le cadre de la mesure d'Assistance Educative et en vous appuyant sur les axes définis dans le Projet Pour l'Enfant, vous assurez le suivi éducatif et le soutien à la parentalité par des interventions à domicile dans le contexte familial habituel. Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun. ________ Permis B (boîte manuelle) exigé, aisance rédactionnelle et informatique souhaités Avantages : Véhicule de service, téléphone, jusqu'à 3 semaines de congés trimestriels, en plus des 25 jours de congés ouvrés annuels. Horaires flexibles, travail soirées[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O089251/222000166 Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante[...]

Data engineer

Technicien / Technicienne d'études en automatisme

Technicien / Technicienne études électriques

Chargé / Chargée de développement économique et local

Assistant social / Assistante sociale

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Agent / Agente de propreté de locaux

Hôte / Hôtesse de caisse

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Assistant administratif / Assistante administrative

Chargé / Chargée de clientèle nettoyage de locaux

Surveillant / Surveillante de nuit

Employé administratif / Employée administrative

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Agent / Agente d'accueil

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Technicien(ne) itinérant(e) maintenance SAV

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Chargé / Chargée de mission développement économique

Médecin spécialiste

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Médecin spécialiste

Agent / Agente de back-office

Agent / Agente de fabrication de production alimentaire

Gestionnaire de restaurant de collectivité

Agente / Agent de bio-nettoyage

Agent / Agente de sécurité

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant administratif / Assistante administrative

Chargé / Chargée de relations entreprises

Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Assistant / Assistante comptable

Employé / Employée de rayon libre-service

Médecin praticien hospitalier

Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Animateur / Animatrice jeunesse

Agent / Agente d'accueil

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Agent / Agente d'accueil

Ressources supplémentaires